{"id":5456,"date":"2026-05-04T18:54:00","date_gmt":"2026-05-04T22:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/progresso.com.br\/?p=5456"},"modified":"2026-05-04T18:54:01","modified_gmt":"2026-05-04T22:54:01","slug":"medicos-que-deixam-de-atender-na-upa-e-no-hospital-da-vida-entram-com-representacao-etica-no-crm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progresso.com.br\/index.php\/2026\/05\/04\/medicos-que-deixam-de-atender-na-upa-e-no-hospital-da-vida-entram-com-representacao-etica-no-crm\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos que deixam de atender na UPA e no Hospital da Vida entram com representa\u00e7\u00e3o \u00e9tica no CRM"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>A partir das 7 horas desta ter\u00e7a-feira, nova empresa assume gest\u00e3o dos servi\u00e7os de sa\u00fade na UPA e no Hospital da Vida<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Exatos 44 m\u00e9dicos plantonistas que atuam no Hospital da Vida e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) em Dourados protocolaram, nesta segunda-feira (4), no CRM\/MS (Conselho Regional de Medicina) uma representa\u00e7\u00e3o \u00e9tico-disciplinar coletiva. O motivo: a troca na gest\u00e3o dos servi\u00e7os de sa\u00fade em Dourados, que h\u00e1 semanas tem gerado apreens\u00e3o entre os profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>A mudan\u00e7a est\u00e1 prevista para \u00e0s 7 horas desta ter\u00e7a-feira (5), quando a empresa respons\u00e1vel pelos atendimentos desde 2021, a Equipe Gest\u00e3o em Sa\u00fade, dar\u00e1 lugar \u00e0 Equipe Group, vencedora da licita\u00e7\u00e3o realizada pela Funda\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade de Dourados (Funsaud).<\/p>\n\n\n\n<p>No documento protocolado, a que <strong>O Progresso <\/strong>teve acesso, os profissionais relatam que a principal preocupa\u00e7\u00e3o est\u00e1 relacionada \u00e0 redu\u00e7\u00e3o nos investimentos destinados \u00e0 presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. Afirmam que a nova empresa \u201cimp\u00f4s uma redu\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios na ordem de aproximadamente 39%, aviltando a remunera\u00e7\u00e3o praticada h\u00e1 quase uma d\u00e9cada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa redu\u00e7\u00e3o, segundo o documento, levou \u00e0 recusa de 95% do corpo cl\u00ednico a aderir ao novo contrato, \u201cconfigurando um movimento leg\u00edtimo de defesa da dignidade e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho da categoria m\u00e9dica\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Na representa\u00e7\u00e3o protocolada no CRM, os 44 profissionais afirmam que a \u201cconduta da empresa e dos m\u00e9dicos que a ela se associam para substituir o corpo cl\u00ednico atual configura um conjunto de graves infra\u00e7\u00f5es \u00e9ticas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Os m\u00e9dicos que devem deixar o atendimento a partir das 7 horas desta ter\u00e7a-feira pedem ao CRM a instaura\u00e7\u00e3o imediata de uma sindic\u00e2ncia para apurar as infra\u00e7\u00f5es \u00e9ticas eventualmente praticadas pela empresa vencedora da licita\u00e7\u00e3o e, \u201cindividualmente, cada m\u00e9dico que aceitou o novo contrato para suceder o corpo cl\u00ednico atual\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O CASO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde o in\u00edcio de abril, um grupo formado por cerca de 15 m\u00e9dicos passou a se manifestar via redes sociais para alertar sobre os poss\u00edveis impactos da mudan\u00e7a com a contrata\u00e7\u00e3o de nova empresa. Eles temem que a redu\u00e7\u00e3o nos valores provoque alta rotatividade nas equipes, altera\u00e7\u00e3o nos v\u00ednculos profissionais e, consequentemente, preju\u00edzos diretos \u00e0 qualidade do atendimento de urg\u00eancia e emerg\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Eles v\u00eam alegando que a substitui\u00e7\u00e3o de equipes experientes por m\u00e9dicos rec\u00e9m-formados pode comprometer a assist\u00eancia prestada \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Os profissionais tamb\u00e9m destacam que a mudan\u00e7a ocorre em um momento considerado sens\u00edvel para a sa\u00fade p\u00fablica local, com o aumento de casos de chikungunya e a proximidade do per\u00edodo de maior incid\u00eancia de doen\u00e7as respirat\u00f3rias, comum entre os meses de abril e maio.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto levantado diz respeito ao risco de descontinuidade no atendimento. \u201cNo dia 5 de maio, \u00e0s 7h, uma equipe nova assume, sem conhecer o hospital ou a UPA, e ser\u00e1 respons\u00e1vel por toda a demanda\u201d, relatou um m\u00e9dico do grupo, em entrevista a <strong>O Progresso<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, esse dia chegou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir das 7 horas desta ter\u00e7a-feira, nova empresa assume gest\u00e3o dos servi\u00e7os de sa\u00fade na UPA e no Hospital da Vida Exatos 44 m\u00e9dicos plantonistas que atuam no Hospital da Vida e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) em Dourados protocolaram, nesta segunda-feira (4), no CRM\/MS (Conselho Regional de Medicina) uma representa\u00e7\u00e3o \u00e9tico-disciplinar coletiva. 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